Nestlé República Dominicana impulsa el liderazgo femenino en sus colaboradoras
La actividad tuvo tres charlas. La primera abordó el tema de los paradigmas con los que educamos a nuestras hijas. “Educando… de Princesa a Ingeniera” adoptando la visión de Ingeniería más allá del título Universitario, como una postura ante la vida de tomar los problemas e ingeniárselas en lugar de esperar a que mágicamente desaparezcan. La segunda charla “Pelo bueno, Pelo malo” invita a las mujeres a relativizar las circunstancias que se enfrentan en la vida, a tomar perspectiva y hacer de estas circunstancias ventajas que potencialicen nuestro liderazgo. Finalmente, la tercera charla “Mi mayor reto: amarrarme las cuerdas de los zapatos” cuenta la historia de una gran líder que ha tenido que enfrentarse con el gran reto de amarrase los cordones de los zapatos por contar con una discapacidad en ambas manos. Sin embargo, esta discapacidad no le impidió graduarse de Doctora en Derecho, ser empresaria y participar en la política de su país.
Grupo Minerva busca una vez más mostrar como el liderazgo tanto en hombres como en mujeres es cuestión de voluntad, más allá de las circunstancias. Las personas somos creadoras de nuestras realidades y asumir el compromiso que esto implica no es fácil, pero es necesario para lograr tener una vida personal y profesionalmente plena.